Denně mu chodí v průměru jeden podnikatelský záměr, rukou mu jich prošlo už několik tisíc. V příspěvcích mluví o tom, že nejlevnější je cesta do pekel a šéf by měl být černobílý. A jsou věci, které u něj nikdy neprojdou. “Například vizi, která má příliš nízký strop. Nebo founder, ze kterého je příliš cítit, že […]
Read more
Možná za deset let přijde ten moment, kdy budou existovat čepičky, které si nasadíme na hlavu, když budeme chtít být chytřejší. „Já s vámi budu mluvit česky, vy budete Japonka a budete mi rozumět japonsky. Protože budete mít čepičku, která vám moji češtinu bude překládat do vaší japonštiny. Jsou to jen vize. Ale je hezké […]
Read more
Dvakrát ročně mu dopřejeme preventivní prohlídku a pořádně ho naleštíme. V momentě, kdy se na palubce rozsvítí červená kontrolka, zavezeme auto do servisu dřív, než mu upadne kolo. „A stejně jako chceme udržet ve formě svou káru, bychom měli přemýšlet i sami nad sebou,“ říká Tomáš Šebek, chirurg, lékař bez hranic a především zakladatel think-tanku […]
Read more
Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit ze stereotypu je přitom jedno z umění, které generace Z ovládá bravurně, míní Bára Stárek (28). Už několik let organizuje v Praze oslavy 17. listopadu, jichž se pravidelně účastní kolem 100 tisíc lidí. Ve spolku Díky, že můžem se ale sama považuje za […]
Read more
Pětiletý Ondra žije s jednokomorovým srdcem. Má za sebou čtyři operace, ale nikdo neví, co bude dál. Mít vážně nemocné dítě změní priority ze dne na den, ví Tereza Robinson, která už druhým rokem pomáhá rodinám s podobným osudem žít naplno. Pětistovkou z každé prodané vstupenky podpoří neziskovku Srdcem Robinson i návštěvníci konference Fenomén. Bývalá […]
Read moreVe Zlíně se 14. března 2024 uskuteční 5. ročník byznysové konference Fenomén, tentokrát o hledání rovnováhy mezi lidským potenciálem a technologiemi budoucnosti. Díky širokému tematickému záběru, čtyřem stagím a doprovodnému programu si na Fenoménu každý najde to své. Ať už jste majitel firmy, manažer, výrobní inženýr, pracovník IT, specialista HR nebo třeba freelance konzultant. Více […]
Read more
Je přitažlivý a návykový. Digitální svět nás nutí balancovat nad propastí závislosti, která se může proměnit v totální chaos. Deprese, únava, potíže s pamětí a se spánkem patří k nejčastějším příznakům toho, že je potřeba nastavit si pravidla, jak z této pomyslné jámy lvové ven. Psycholožka a lektorka Markéta Homolková společně s konferencí FENOMÉN přináší […]
Read more
Hybatelé českého byznysu obsadí baťovský Zlín. Napoví, jak najít rovnováhu mezi technologiemi budoucnosti a lidským potenciálem. Pátý ročník konference Fenomén hostí 14. března 2024 Baťova univerzita, pětistovka z každé prodané vstupenky putuje na konto Srdcem Robinson. Třicítka expertů, čtyři stovky účastníků a čtyři moderované stage (Business, HR, Innovation, Industry). Konference napříč obory, kterou pátým rokem […]
Read more
V legendárním seriálu Návštěvníci řídil veškerý život na Zemi centrální mozek lidstva (CML). Superpočítač, který už v 80. letech minulého století avizoval příchod umělé inteligence do světa lidí. A je to tady. Co přinese? „Umělá inteligence rozevře nůžky mezi firmami, které ji umí použít a které ne. Kdo chvíli stál, stojí opodál. Současně zvětší rozdíly […]
Read more
Milan Šlapák je vášnivý letec, ale také top manažer, který má pětadvacet let zkušeností na mezinárodním trhu. To bylo pro Roberta Schönfelda jasným potvrzením toho, že dovede RSBC tam, kde ji chce jako majitel do pěti let mít. Vytvořit z holdingu firmu evropského formátu a do budoucna také banku pro movité. V byznysových kruzích je […]
Read more
Tři miliony. Počet lidí ve starobním důchodu v ČR překročí toto číslo už před rokem 2050. Za osmdesát let budou v Evropě na každého důchodce vydělávat méně než dva lidé. „Flexibilita je nevyhnutelná,“ reaguje Jana Stehlíková, která už několik let bojuje za to, aby se flexibilní práce ve firmách stala standardem. S výzvami, které letos […]
Read more
Digitální svět má obrovský vliv na naše uvažování, jednání i představivost. Co způsobil ve vzdělávání? „Žijeme v době, kdy se musíme neustále vzdělávat, protože rychlost změny a neustálý přísun nových prvků skutečnosti nás k tomu nutně vede,“ míní Bohumil Kartous, inovátor, publicista, král elfů. Pokud může někdo komentovat vliv digitalizace na lidského jedince, pak právě […]
Read more
Nekonečný seznam úkolů, vztek, vyčerpání a pak už jen čiré zoufalství. Jste přehlceni? Nejste v tom sami. Téma, které rezonuje ve společnosti stále častěji, se nevyhýbá ani vrcholovým manažerům. „Přehlcení často přichází v momentě, kdy nejsme schopní cokoliv upřednostnit a všechno nám přijde stejně důležité. Dopadá téměř na každého z nás, bez ohledu na věk […]
Read more
Za technologie utrácíme jako zběsilí. Divoká digitalizace nás dostala do stavu, kdy zavádíme jeden systém za druhým, ale vytěžit z nich dokážeme minimum. Trápí se rodinné podniky i korporáty. A řeší, co s tím. Osobní pohled senior manažera Radka Navrátila vychází z firem od Liberce až po Zlín. Roky sbíral zkušenosti v automotive společnostech Škoda Auto a […]
Read more
Na digitální scéně se pohybuje 25 let. Moderuje prezidentské kampaně, rád si pohovoří se štamgasty u piva. Sbírat informace v terénu je podle Tomáše Jindříška stejně důležité jako vyšperkovaný brand. „Jestli chceme pochopit mladou generaci, musíme jít za nimi. Mimochodem, pokud si politici stěžují, že nemají osmnáctileté prvovoliče, je to kvůli tomu, že je nedokážou […]
Read more
V pražském Logiu bouchali před Vánocemi šampaňské hned dvakrát. Poprvé, když se řediteli týmu Research & Development Martinu Plajnerovi narodil syn. Podruhé, když se tým dozvěděl, že vyrazí reprezentovat Českou republiku na dubajské EXPO. Zatímco šéf oddělení nakonec do Emirátů kufry balit nebude, jeho dva kolegy čeká 14denní výprava do míst, které lze označit za […]
Read more
